去年那個炎熱的夏天，7月份我從學校走進了君通公司，成為其中的一員。學生時代很向往走向社會，總覺得有滿腔熱血，想實現(xiàn)理想與抱負，然而這是一個充滿挑戰(zhàn)的過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。
日子天過去，一路走來，一路酸甜，一路感激。
我的工作是電話營銷，還要面談客戶，我覺得選擇這個工作，每天會遇到各種各樣的陌生人，很繁瑣，一定要有自信、耐心和毅力，這樣我開始了自己事業(yè)的旅程。與經(jīng)理們說說笑笑，傳授經(jīng)驗給我們，叫我們?nèi)绾蜗茸鋈嗽僮鰳I(yè)績，我了解到一種生命的體驗，看到她們一張張笑臉，終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映，每天早上的口號，司歌，部門到賬舞蹈展示，盛夏頂著大太陽經(jīng)理跟我們在外面尋找客戶。。。揮灑的汗水噴發(fā)著永恒的熱情，的確，對于我們來說都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，按時上班，及時培訓產(chǎn)品知識，因為我們是網(wǎng)絡營銷顧問。遵章守紀，努力工作，為了能做出很好的業(yè)績。但是是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。公司的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，匯集成了整個公司的責任，使公司的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動在真實中，感動在勞動中，感動在君通公司。
所謂感激，我首先感激公司提供了我工作的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉、成長。剛到公司的時候，才發(fā)現(xiàn)自己的所學與公司需要的有很大的差距。我很內(nèi)斂，在這銷售的工作過程中，得到了太多人的幫助，經(jīng)理們每一次的注目，一聲聲溫暖的關懷，都給我莫大的鼓勵。公司、技術部、客服部各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責任感，直至回首依然感激不盡，是你們的幫助使我成長。
我而言，自從我加入公司一年多以來，經(jīng)歷了一小部分公司的發(fā)展，公司興旺，員工才有可能受益。好的工作環(huán)境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領導和員工，上級和下級之間打造一個團結是力量的戰(zhàn)斗集體。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。君通公司而言，也面臨著很大的挑戰(zhàn)，這個市場競爭很激烈。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺，企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業(yè)成為常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個方面努力。 我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成崗位，我們的整體才會，我們的企業(yè)才會。熟悉了公司的一些工位后，更體會到“獨木不成林”這句話，只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續(xù)健康的發(fā)展。 我想我們應該將公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠?，也是對我們自己的生計負責，對自己的未來負責。只有顧全了企業(yè)這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識，多做工作，多學經(jīng)驗，不斷總結，勤于思考，不斷創(chuàng)新，使自己的命運與企業(yè)相連，自己的努力成為公司前進的一塊基石，自然會增加對公司的認同感和公司文化的認同感。
我們君通公司本著以誠信、正義、和諧為基礎為客戶創(chuàng)造價值，客戶的滿意，是我們永恒的追求！勇往直前我們是只先鋒戰(zhàn)隊，在網(wǎng)絡的舞臺演繹精彩，讓我們團結友愛，君通是共同的家，手牽著手創(chuàng)造君通更輝煌！我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創(chuàng)我們美好輝煌燦爛的明天！
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